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清川甲介氏が提唱する建築アウトソーシング
コプロエンジニアードという人材サービスの会社があるのはご存知ですか？
清川甲介氏が社長を務める会社なのですが、全国６箇所に拠点を持っていて、土木現場に対して建設アウトソーシングを行い、技術社員は年々増加しています。
清川甲介氏は、「発注者と技術社員からの２つの“ありがとう”。それが、アウトソーシングビジネスのやりがいであり、面白さ。」「
会社として一番重要なのは人」とおっしゃっていて、とても共感しました。
清川甲介氏は、もともと雇われ社長でしたが、自分がいるべきところはここではないと思い、企業を決心したそうです。
仕事に対する不安はなく、根拠のない自信があったといいます。
そんななか、優秀な人材を確保するために、各ゼネコンの人事部に直接伺い、早期退職者や人員を減らしたいという企業様に対して、清川甲介氏の会社で引き受けますという提案をしているそうです。ただ人員を増やすビジネスではなく、“なぜこの会社はこれだけいいものがあるのか”という魅力を伝えることで、清川甲介氏が社長を務めるコプロエンジニアードに入社していただいているそうです。
清川甲介氏のお話はとてもわかりやすいので、入社してきた方も、研修など非常に頭に入りやすいのではないかと感じました。
今後の清川甲介氏とコプロエンジニアードが気になります。
株式会社コプロエンジニアード
http://www.copro-e.co.jp/
